Результат обучения:
— Знание истории Производственной системы, принципы и стратегию ее развития в Госкорпрации «Росатом».
— Определение места и роли заказчика в процессе. Изучение видов потерь.
— Применение инструментов ПСР, которые позволяют минимизировать потери и повысить эффективность текущей деятельности.
Выражаем благодарность за организацию, интересное обучение и радушный прием ведущему инженеру отдела «Научной организации труда и внедрения проектов производственной системы Росатома», локальному тренеру по программам ПСР, заслуженному работнику ФГУП ГХК — Машковой Наталье Геннадьевне и специалисту отдела по подбору, оценке и развитию персонала (ОПОиРП) Гороховой Евгении Игоревне.









